As três cores que as pessoas bem-sucedidas usam, segundo a psicologia
Publicado em 11 de dezembro de 2025 às 13:37
Por Hernane Freitas | Colaborador TV e celebs
Amante do universo pop e das celebridades em geral. Não vivo sem música, uma boa xícara de chá verde e te dou as melhores recomendações de doramas.
O que as pessoas bem-sucedidas vestem pode dizer muito mais do que você imagina! Descubra como certas tonalidades influenciam sua percepção, transmitindo clareza, confiança e estabilidade emocional
As três cores que as pessoas bem-sucedidas usam, de acordo com a psicologia O azul profundo/escuro está ligado a pessoas que demonstram calma, foco e uma estabilidade que não se abala com facilidade Segundo estudos, o azul escuro aumenta a sensação de credibilidade e liderança Vinho tinto representa ambição, disciplina e uma força interior sutil, mas que pode ser percebida Tons escuros de vermelho transmitem energia firme e bem direcionada, características de quem mantém o foco mesmo diante de desafios
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A psicologia das cores já é reconhecida como uma área importante para entender como determinados tons influenciam a maneira como somos percebidos. Pesquisadores apontam que algumas cores, em especial, costumam aparecer no guarda-roupa ou no ambiente de pessoas bem-sucedidas e que transmitem sucesso

Poucos sabem, mas algumas cores ajudam a transmitir clareza, estabilidade emocional e confiança, atributos frequentemente associados a quem alcança bons resultados em sua vida pessoal e profissional. Quais são elas?

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Azul profundo
O azul profundoestá ligado a pessoas que demonstram calma, foco e estabilidade © Unsplash

O azul profundo se destaca como símbolo de eficiência e pensamento estratégico. Na psicologia das cores, essa tonalidade está ligada a pessoas que demonstram calma, foco e uma estabilidade que não se abala com facilidade. Estudos publicados na 'Color Research & Application' mostram que o azul escuro aumenta a sensação de credibilidade e liderança, criando um cenário onde ideias têm mais peso e são recebidas com seriedade. 

É uma cor muito usada em contextos profissionais justamente porque inspira confiança sem soar autoritária.

Vinho tinto
Vinho tinto representa ambição, disciplina e força interior © Unsplash

Já o vinho tinto surge como uma versão mais elegante e madura do que o vermelho tradicional. Ele representa ambição, disciplina e uma força interior que não precisa ser escancarada para ser percebida. Tons avermelhados mais escuros costumam intensificar a ideia de autoconfiança, mas sem sugerir impulsividade. Pelo contrário: eles transmitem energia firme e bem direcionada, características de quem mantém o foco mesmo diante de desafios e continua seguindo na direção do que deseja.

Verde-esmeralda
Verde-esmeralda está ligado a pessoas que enxergam longe e tomam decisões pensando no futuro © Unsplash

O terceiro tom associado a pessoas bem-sucedidas é o verde-esmeralda. Ele simboliza crescimento e prosperidade e, no campo psicológico, aparece muito ligado a pessoas que enxergam longe, que tomam decisões pensando no futuro e que buscam progresso em suas vidas. 

Tons intensos de verde reforçam a sensação de equilíbrio e maturidade emocional, dois pilares que sustentam trajetórias de sucesso. Além disso, o verde-esmeralda carrega uma ideia de bem-estar e abertura para o novo, favorecendo relações pessoais e profissionais mais confiáveis e transparentes.

O que dizem especialistas? 

Vale lembrar que essas cores funcionam como sinais não verbais. Pessoas que atraem sucesso normalmente combinam postura proativa, perseverança e uma presença emocional marcante, e suas escolhas de cor acabam reforçando essa identidade. Segundo especialistas, não se trata de uma estratégia rasa para causar impressão, mas de uma forma de expressar visualmente determinação, estabilidade e clareza mental.

No fim das contas, nenhuma cor garante resultados, mas a seleção consciente de certos tons pode ajudar a transmitir a imagem que você deseja construir, alinhando visualmente sua comunicação aos seus objetivos pessoais e profissionais.

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